Saúde · Benefícios · SST
A Veerts reúne telemedicina, benefícios e Segurança e Saúde no Trabalho em um contrato só. PGR, PCMSO, LTCAT e eSocial sob a NR-01, com a documentação sempre em dia.
Saúde, benefícios e SST deixam de ser três fornecedores, três faturas e três pontos de falha. A Veerts entrega os três numa plataforma só, com implantação em dias.
Telemedicina 24h, seguro de acidentes pessoais, assistência funeral e rede de farmácias para o colaborador e seus dependentes.
PGR, PCMSO, LTCAT e a gestão completa dos eventos de SST no eSocial, sob a NR-01 e a legislação vigente.
Onboarding conduzido por equipe técnica, cadastros e documentações prontos em dias, consultor dedicado depois disso.
A maioria das empresas ainda trata saúde e SST em fornecedores separados, com controle em planilha. O custo aparece em retrabalho, em autuação e em gente desprotegida.
Documentação vencida, eSocial mal configurado e NR-01 negligenciada expõem a empresa a autuação e a passivo trabalhista.
Contratos separados e nenhuma integração entre eles geram retrabalho, custo oculto e perda de controle sobre o que está em dia.
Sem acesso simples a saúde e benefícios, o colaborador adia o cuidado. O reflexo vem no absenteísmo e no engajamento.
Controle manual de exames e prazos consome horas que deveriam estar em pessoas, não em conferência de data de vencimento.
Dois pilares, oito entregas. Nada aqui é módulo opcional nem cobrança à parte.
O que o colaborador usa no dia a dia, direto no app, sem carência de agendamento.
Consulta médica online a qualquer hora, sem fila, para o colaborador e seus dependentes.
Cobertura para acidentes dentro e fora do trabalho, com indenização e assistência imediata.
Cobertura integral e atendimento humanizado ao colaborador e à família no momento em que precisa.
Desconto em medicamentos em milhares de farmácias no país, com carteirinha digital no app.
A documentação obrigatória, feita por engenharia e medicina do trabalho, com o envio ao eSocial acompanhado.
Identificação, avaliação e controle dos riscos ocupacionais conforme a NR-01 e a legislação vigente.
Gestão dos exames ocupacionais: admissional, periódico, de retorno, de mudança de função e demissional.
Laudo das condições ambientais de trabalho para aposentadoria especial e para a conformidade previdenciária.
Envio e acompanhamento dos eventos de SST, com tratamento das inconsistências antes que virem pendência.
Sem escolher entre saúde e conformidade. Desenhado para empresas com atividades de graus de risco 01 e 02.
Plano único
Plano CompletoSaúde, benefícios e SST em um contrato. Plataforma, app e suporte inclusos.
Valores referenciais. O detalhamento das coberturas, condições e graus de risco aplicáveis vai na proposta comercial.
Saúde, benefícios e SST no mesmo lugar. Um contrato, um fornecedor, um painel para conferir o que está em dia.
Onboarding conduzido por equipe técnica. Integrações, cadastros e documentação prontos sem projeto de seis meses.
A documentação é revisada conforme a NR-01, o eSocial e a legislação trabalhista mudam. Você não descobre pela autuação.
Atendimento com quem já conhece o seu contrato e o seu quadro. Sem recomeçar a explicação a cada chamado.
Exames a vencer, eventos enviados, pendências por unidade. Dado para decidir, não painel bonito.
Consolidar os contratos reduz custo operacional e o tempo do RH gasto em conferência entre fornecedores.
Um consultor levanta a situação atual da empresa em SST e saúde. Sem custo e sem compromisso.
Pacote dimensionado pelo tamanho e pelo segmento da empresa, com o preço fechado por colaborador.
Equipe técnica faz cadastros, integrações e a documentação inicial. Contado em dias, não em meses.
Documentação em dia, colaborador com acesso ao app e consultor dedicado para o que aparecer.
“Antes tínhamos três fornecedores para o que a Veerts entrega num contrato só. A implantação levou dias e o suporte responde.”
“Entramos em conformidade com o eSocial e a NR-01 sem dor de cabeça. A telemedicina foi o que os colaboradores mais comentaram.”
“Consolidar saúde e SST num fornecedor só derrubou 40% do nosso custo com a área. O processo foi simples.”
Sem taxa de adesão e sem proposta por e-mail. Você monta o time, confere o valor e finaliza o pagamento na hora.
Sem taxa de adesão · Plataforma inclusa · Cancele quando quiser